AS Conseil & Discussion

Missions

  • Groupe d'Analyse de Pratiques Professionnelles
  • DUERP & Diagnostic RPS
  • Démarche QVCT
  • Espace de Discussion
  • Co-developpement
  • Atelier de coopération
  • Formation : soft skills, RPS, outils collaboratifs

Philosophie

Créer des espaces où le travail se dit... et évolue.

Comprendre pour mieux relier, relier pour mieux vivre.

 

Accompagnement

Afin d'aider les organisations à résoudre les dysfonctionnements organisationnels, stabiliser les équipes et améliorer la qualité de vie au travail, je propose :

  • La prévention des risques professionnels en s’appuyant sur l'intelligence collective et le dialogue sur le travail réel
  • Un cadre, la structuration d’espaces de dialogue
  • Des forfaits et des cycles pour permettre l’évolution
  • Aider les organisations à décider et travailler autrement, sans se mettre en danger.

et garantis :

  • un cadre sécurisé pour parler du travail réel,
  • une méthode qui évite le faux participatif,
  • une réduction des tensions organisationnelles sans casser les équipes,
  • une prévention durable des risques psycho-sociaux (RPS), intégrée au fonctionnement.
 

Témoignages

Pascale, 

éducatrice spécialisée IME

« Aurelia nous a accompagné pour la mise en place de la QVCT dans notre Etablissement. Son accompagnement a été de qualité tant par ses méthodes pédagogiques que par son écoute bienveillante des problématiques institutionnelles. Grace à son dynamisme, des façons de faire, de travailler ont vu le jour et perdurent après son départ, un signe fort de la mise en place de la QVCT dans l’Etablissement. »

Isabelle,

monitrice éducatrice FH-SAMSAH 

« Merci pour ton accompagnement de qualité durant ces temps d'échanges et de travail en équipe qui m'ont beaucoup enrichie. 

Belle poursuite dans tes projets, et pourquoi pas encore quelques heures avec nous. »

 

Références