AS Conseil & Discussion

Missions

  • Groupe d'analyse de Pratiques Professionnelles
  • DUERP & Diagnostic RPS
  • Démarche QVCT
  • Espaces de Discussion
  • Co-developpement
  • Atelier de coopération
  • Formations : soft skills, RPS, outils collaboratifs

Philosophie

Créer des espaces où le travail se dit... et évolue.

Comprendre pour mieux relier, relier pour mieux vivre.

 

Accompagnement

Afin d'aider les organisations à résoudre les dysfonctionnements organisationnels, stabiliser les équipes et améliorer la qualité de vie au travail, je propose :

  • La prévention des risques professionnels en s’appuyant sur l'intelligence collective et le dialogue sur le travail réel
  • Un cadre, la structuration d’espaces de dialogue
  • Des forfaits et des cycles pour permettre l’évolution
  • Aider les organisations à décider et travailler autrement, sans se mettre en danger.

et garantis :

  • un cadre sécurisé pour parler du travail réel,
  • une méthode qui évite le faux participatif,
  • une réduction des tensions organisationnelles sans casser les équipes,
  • une prévention durable des risques psycho-sociaux (RPS), intégrée au fonctionnement.
 

Témoignages

Pascale, 

éducatrice spécialisée IME

« Aurelia nous a accompagné pour la mise en place de la QVCT dans notre Etablissement. Son accompagnement a été de qualité tant par ses méthodes pédagogiques que par son écoute bienveillante des problématiques institutionnelles. Grace à son dynamisme, des façons de faire, de travailler ont vu le jour et perdurent après son départ, un signe fort de la mise en place de la QVCT dans l’Etablissement. »

Isabelle,

monitrice éducatrice FH-SAMSAH 


 

Références