Transformer les modes de fonctionnement

Faire évoluer les modes de fonctionnement et de décision, de façon progressive et sécurisée.

 

Transformations 

Prestations incluses :

  • Diagnostic des modes de décision
  • Mise en place de modes de gouvernance sur mesure
  • Formation « Manager autrement » « outils innovants »

Objectifs :

  • Régulation du travail
  • Participatif sécurisé
  • Clarification des rôles et décisions
  • Responsabilisation progressive
  • Prévention durable
 
 

Psychologue du travail consultante, je suis spécialisée dans la prévention des risques professionnels et la transformation des modes de fonctionnement, par des démarches collectives, participatives et adaptées aux réalités institutionnelles.