Transformer les modes de fonctionnement

Faire évoluer les modes de fonctionnement et de décision,

de façon progressive et sécurisée.

 
Collaboratif

Transformations 

Prestations incluses :

  • Diagnostic des modes de décision
  • Mise en place de modes de gouvernance sur mesure
  • Formations « Manager autrement » « outils innovants »

Objectifs :

  • Régulation du travail
  • Participatif sécurisé
  • Clarification des rôles et décisions
  • Responsabilisation et autonomie progressive
  • Prévention durable
 

« Psychologue du travail consultante, je suis spécialisée dans la prévention des risques professionnels et la transformation des modes de fonctionnement, par des démarches collectives, participatives et adaptées aux réalités institutionnelles.»